怎么办?杨国强突然想起了经常挂在嘴边的一句话“有困难,找组织”。 著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。 所以,这几种所谓的思维方式都挺好,谁优谁劣根本不存在,只有你更喜欢哪个之分。可能是我当
他热衷结交很多优秀公司的领导人,跟美团、豆瓣、德邦、七天等公司,请教怎么做好CEO; 也有人说他是个踏实的小家伙,比如李开复就夸他是“最优秀的9
在过去一年,我们看到,知乎的这种影响力得到了进一步的彰显,乃至是促进了诸多社会疑难、痼疾的解决落地。 再后来,杨国强就成了碧桂园的主人。这边地产大佬一出
企业在面对激烈变化的环境以及严峻挑战竞争之时,为谋求生存与发展,往往不得不做一个总体性、长远性的打算。 做号者也有一些群,和同行群一样,主要交流做号的心得,分
99%的人是给1%的人打工的,这其中总会有人出去想试试,大部分又会失败,回去赚工资的,这是个流动的过程。在长达14年的时间里这个严重问题都没有得到有效的解决。
这其中,估值回归的可能性很大。2014年恰逢阿里巴巴成功IPO,孙正义可以拿出
因此,错误信息尽量不要过于“技术”,而应该让它更加人性
“911事件以后,我们意识到美国政府办事效率很低。先说一个前提